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双龙煤业:创新管理模式 打造新型班组
发布时间:2023-03-03 11:48:36 来源: 作者:穆海宏 点击:

近年来,双龙煤业坚持在创新上下功夫,在管理上求突破,以创建安全、高效、节能的新型班组为目的,通过不断总结经验,探索实践,形成了独具特色的“五位一体”班组管理法,为该矿安全、高效、绿色发展夯实了基础,提供了保障。

“‘五位一体’班组管理法,即以学促干、以管保安、以节增效、以创求变、以文化人。”该矿机运联合党支部书记何修才介绍说。

作为矿井安全生产的最基本单位,班组建设一直是打造矿山优秀生产力量的重中之重。近年来,该矿在积累丰富经验的基础上,认真探索,大胆创新,不断增强班组建设的活力,努力打造独具魅力的班组文化,总结凝练出特色鲜明的“五位一体”班组管理法,从学、管、节、创、文五个方面齐头并进,以学先进、学劳模、学工匠为目的,营造出常态化比学赶超氛围,以警示教育和现场管理相互结合,形成安全管理网格化,以降本增效、修旧利废为契机,大力推进节能型班组建设,以创新创效相互联动,打造创新创效工作模式,以感恩教育、亲情文化为载体,努力培育文化促建设班组。通过不断深化“五位一体”管理办法,在班组建设中取得了非常喜人的成绩。

“通过矿上的支持,我顺利完成了学历提升,当上了班长,我觉得,一个班组就必须拧成一股绳,团结在一起,才能够干出更好的成绩。”该矿地质测量班班长王小强,就是通过“五位一体”班组管理法,被选为优秀的储备人才,紧扣一个“学”字,持续不断提高自己的操作技能终在去年的全国行业技能竞赛中,获得了矿山测量一等奖的优异成绩,在全矿树立了标杆,树立了榜样,激发出“学”的热潮。

在该矿,很多和王小强一样的职工,在“五位一体”中提升自己,完善自己,技能得到提升,岗位得到晋升,成长为矿山优秀的技能型人才和榜样,切切实实感受到了“五位一体”班组管理法带来的巨大变化。

“不光是个人得到提升,集体同样也是受益者。”在该矿机修车间,班长马小利正带领职工进行创新研究。

让特色管理产生价值,是“五位一体”的最大特色。作为该矿唯一的机修加工车间,大家每天打交道最多的便是各种材料,为从材料管理中淘效益,该班组坚持在“创”字上下功夫,以创新促创效,以创效带动创新,将创新与修旧利废进行深度融合,坚持旧的能用就不用新的,自己能加工就不采购的原则,使大量的废旧材料焕发出二次生命,仅今年前两个月,就利用废旧材料加工各类生产材料1000余件/套,产生价值4万余元,真真正正从“五位一体”中取得了不菲的成绩。

通过“五位一体”班组管理法的推广,进一步激发了班组建设的“激情细胞”,安全管理不断提升,职工的干劲的主动性得到全面释放,切实发挥出班组在矿井安全、高效、绿色发展中的“压舱石”作用。

“班组是企业发展的细胞,在今后的工作中,我们将继续探索实践,改进完善,不断提高班组建设的质量和效果,保障企业安全高效发展,为公司高质量发展作出新的更大贡献。”该矿党委副书记、工会主席姜坤说道。

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